Einzelcoaching
Persönliche Entwicklung & Coaching für Führungskräfte

Einzelcoaching

Im Einzelcoaching begleiten wir Sie bei Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess in einer vertrauensvollen Beziehung auf Augenhöhe. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ressourcen zu aktivieren, Ihr Potenzial zu entfalten und – privat wie auch beruflich – Ihren eigenen Weg zu finden.

Wir stellen Fragen, regen Perspektivwechsel und neue Sichtweisen an, damit Sie mehr Klarheit in Bezug auf die eigene Situation gewinnen. Mit unserer Erfahrung und Methodenvielfalt stärken wir Ihre Handlungsfähigkeit, auch zur Bewältigung von Herausforderungen.

Im Vergleich zu Trainings oder Fortbildungen in der Gruppe können wir im Einzelcoaching sehr viel individueller Ihre ganz persönlichen Themen bearbeiten. Im Gegensatz zu den Gruppenformaten ist der Rahmen im 1:1 Setting ganz offen und wird durch Sie und Ihr Anliegen bestimmt.   

Vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch und teilen Sie uns Ihr Anliegen mit.

Einzelcoaching für Führungskräfte

Als Führungskraft stehen Sie vor besonderen Herausforderungen in einem Spannungsfeld aus individuellen Themen und Interessen, den Unternehmenszielen und -vorgaben sowie den Wünschen der Mitarbeitenden. Daraus ergeben sich typische Fragestellungen: 

• Wie positioniere ich mich? Was ist meine Rolle? Rollenklarheit und Positionierung, auch nach Beförderung

• Was ist mir wichtig? Wofür möchte ich als Führungskraft stehen? Werte

• Wie treffe ich welche Entscheidungen? Entscheidungsklarheit  

• Wie gehe ich mit Konflikten um: mit Mitarbeitenden und/oder im Team? Konflikte & Kommunikation

• Wie gehe ich mit Unternehmenszielen und -vorgaben um, hinter denen ich persönlich nicht stehe? Wie kann ich diese entsprechend ins Team kommunizieren? Wertekonflikt & Kommunikation

• Wie gehe ich mit Transformationsprozessen bzw. Change-Prozessen um, von denen ich ebenso betroffen bin? Wie kann ich meine Mitarbeitenden in diesem Prozess mitnehmen? Sicherheit schaffen in unsicheren Zeiten

• Wie bleibe ich resilient bei verdichteten Arbeitsanforderungen? Wie schaffe ich einen gute Balance von Berufs- und Privatleben herzustellen? Work-Life-Balance

uvm.

Alle Ihre Themen als Führungskraft stehen in einer engen Wechselwirkung zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Prägungen,  sind aber auch immer im Kontext der Organisationsstruktur und -prozesse zu betrachten. Wenn Sie z.B. aufgrund Ihrer persönlichen Disposition und/oder Prägungen Schwierigkeiten haben, mit Konflikten umzugehen, könnte dies große Auswirkungen auf Ihr Entscheidungsverhalten als Führungskraft haben. In diesem Sinne ist Führungskräfteentwicklung immer auch Persönlichkeitsentwicklung. Wir unterstützen Sie in unserem Coaching für Führungskräfte dabei, Ihre Themen nachhaltig so zu bearbeiten, dass Sie mit Ihrer Persönlichkeit arbeiten – nicht gegen sie. Nach unseren Motto: ‘Werde, der Du bist!’ Unsere Anliegen ist es, dass Sie sich nach dem Coaching stimmig fühlen mit Ihrer Haltung und Ihrem Verhalten in Ihrer Führungsarbeit. Gleichzeitig nehmen wir mit Ihnen das System in den Blick, in dem Sie sich bewegen und eruieren mit Ihnen, welchen Gestaltungsspielraum Sie haben und wie sie diesen optimal nutzen können. Unsere langjährige Erfahrung in diversen Organisationsstrukturen von kleinen, mittelständischen bis großen Unternehmen kommt Ihnen dabei im Coaching zu Gute. 

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Themen!

Nehmen Sie Kontakt auf für ein unverbindliches Erstgespräch!

Persönlichkeitscoaching & persönliche Entwicklung

Veränderung findet immer statt. Doch wie gehen wir damit um? Nicht alles liegt in unserem Einflussbereich, in der Regel aber sehr viel mehr als wir in unserem Problemerleben wahrnehmen. Im Einzelcoaching unterstützen wir Sie dabei, Veränderungen – auch nicht selbst gewählte – gelingend zu gestalten und gestärkt aus ihnen hervorzugehen. 

Wir arbeiten mit Ihnen an Ihren privaten und beruflichen Themen:

• berufliche Neuorientierung, Karriereplanung, Potenzialentfaltung

• Umgang mit allen selbst gewählten, aber auch nicht selbst gewählten Veränderungen

• Entscheidungsfindung

• Umgang mit Konflikten, Beziehungsgestaltung

• Entwicklung von Kommunikations- und Verhaltensstrategien

• Umgang mit Streß & Entwicklung von Resilienz 

uvm.

Wir gehen davon aus, dass alles, was Sie denken und tun, einen positive Absicht für Sie erfüllt. Insofern ist nichts davon per se “richtig” oder “falsch”. Wenn Sie feststellen, dass Ihre Einstellungen, Denkmuster und/oder Ihr Verhalten Sie nicht zum gewünschten Ziel führen bzw. Sie sogar daran hindern, könnten Sie diese überdenken. Wir unterstützen Sie dabei, überkommene blockierende Glaubenssätze loszulassen und durch hilfreiche, zieldienliche Denkmuster und Verhaltensstrategien zu ersetzen. Denn Sie haben die Wahl und sind Gestalter Ihres Lebens! Wir unterstützen Sie dabei, eine innere Stimmigkeit herzustellen, so dass Ihr Denken und Handeln im Einklang steht, mit dem, was Ihnen wirklich wichtig ist. Auf dieser Basis können Sie klare Entscheidungen treffen, klar kommunizieren, klar in Konflikten agieren uvm. 

Jedes Thema, dass Sie bewusst bearbeiten, jede Herausforderung, die Sie aktiv bewältigen, lässt Sie persönlich wachsen. Manchmal verlassen Sie Ihre Komfortzone, manchmal machen Sie eine neue Erfahrung, die es Ihnen erlaubt, sich selbst neu zu erleben. Bei diesem persönlichen Entwicklungsprozess begleiten wir Sie gerne. 

Unser Anliegen ist es, Ihre Selbstwirksamkeit zu fördern, in dem wir Sie mit Ihren Ressourcen in Kontakt bringen. Denn dies ist auch eine unserer Annahmen: Sie haben alles in sich, was Sie für die gelingende Gestaltung Ihres Lebens brauchen. Wir unterstützen Sie dabei, diesen ganz individuellen Schatz zu heben und nutzbar zu machen.

Starten Sie Ihre Reise zu sich selbst und ‘Werde, der Du bist!’  

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Themen! 

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf für ein unverbindliches Erstgespräch! 

Hinweis: Ein Coaching ersetzt keine Psychotherapie! Wir arbeiten mit Ihnen ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert und setzen ein gewisses Maß an Selbstwirksamkeit voraus. Wir führen keine Anamnese durch und stellen keine Diagnosen. Sollten Sie eine Diagnose besitzen, so dürfen wir dieses Themenfeld nicht bearbeiten. Gleichwohl schließt eine psychotherapeutische Behandlung ein parallel stattfindendes Coaching nicht aus. In diesem Fall besprechen Sie dies bitte mit Ihrer therapierenden Person und holen Sie sich das Einverständnis ab. Wenden Sie sich auch gerne an uns, wenn Sie dazu Fragen haben!  

Unser Ansatz: systemisch & lösungsorientiert

Die Professionalität und Qualität unserer Arbeit ist durch die Zertizierung und Lizenzierung anerkannter Coaching-Dachverbände sichergestellt. Wir arbeiten systemisch & lösungsorientiert. Was heißt das? 

• Wir betrachten Sie und Ihre Themen im Kontext der Systeme, in denen Sie sich bewegen: z.B. Familie, Arbeitsteam, Sportgruppe. 

  Ihr Denken und Handeln steht in der Wechselwirkung mit den Interaktionsmustern dieser Systeme. Das heißt, dass Veränderungen Ihres Denkens und Handelns Auswirkungen auf Ihr Umfeld haben können. Alles fängt bei Ihnen an und hört bei Ihnen auf: Das macht Sie (selbst)wirksam. Sie können zwar nicht alles kontrollieren bzw. Andere verändern (linear-kausale Einflussnahme), Sie können aber Ihr Leben in Ihrem Sinne steuern und gespannt sein, was Ihr persönlicher Prozess für Veränderungen in Ihren Systemen anstößt (systemischer Prozess). Denken Sie an einen Billardtisch: Sie stoßen eine Kugel an mit einem Ziel und einer Vorannahme über mögliche Wechselwirkungen der Kugeln auf dem Tisch. Sie nehmen steuernd Einfluss, haben aber keine Kontrolle.     

• Systeme sind komplex, daher sind Sie für uns Expert:in Ihrer Systeme. Nur Sie können beurteilen, welche Lösungen hilfreich für Sie sind. 

• Daraus ergibt sich, eine non-direktive Beziehung auf Augenhöhe. Wir werden Ihnen niemals sagen, was für Sie gut und richtig ist! Das können ausschließlich sie selbst bewerten. 

• Lösungsorientiert zu arbeiten, ist für uns in erster Linie eine Haltung. Wir haben keine Lösung für Sie. Wir unterstützen Sie mit Fragen und Interventionen, Ihre Lösungen selbst zu finden. Wir sind davon überzeugt, dass Sie die für Sie richtige Lösung in sich tragen. Wir würdigen Ihr Problem und möchten Sie unterstützen, weniger auf Ursachenforschung zu gehen, als über Ziele und Lösungen nachzudenken. Denn unserer Erfahrung und Auffassung nach, stehen Problem und Lösung nicht immer im Zusammenhang, zumindest nicht im psychosozialen Bereich. Außerdem: Es fühlt sich einfach so viel besser an, über Lösungen nachzudenken! Machen Sie mal ein kleines Gedankenexperiment und probieren es aus! Wie fühlen Sie sich? 

Sie haben noch Fragen zu unserer Vorgehensweise? Nehmen sie unverbindlich Kontakt auf!

Wir freuen uns auf Sie, Ihre Fragen oder Anliegen!