Leadership Academy 27
Störenfriede im Team:
Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden
Ein 1-tägiges Seminar
Inhalt
Ziele
Inhalt
Worum geht es?
Jeder kennt Mitarbeitende, die mit ihrem destruktiven Verhalten erhebliche Auswirkungen auf den Teamzusammenarbeit, die Produktivität und den Betriebsfrieden haben.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie destruktives Verhalten im Arbeitsverhältnis frühzeitig zu erkennen, von gewöhnlichen Konflikten abzugrenzen und die zugrunde liegenden Ursachen zu verstehen.
- Sie erhalten einen fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und lernen, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat in kritischen Situationen haben.
- Wir zeigen Ihnen anhand des Stufenmodells geeignete Interventions- und Sanktionsmöglichkeiten – von klärenden Gesprächen und Mediation über Ermahnungen und Abmahnungen bis hin zu Versetzungen oder Kündigungen.
- Ein relevanter Schwerpunkt liegt auf der rechtssicheren Dokumentation von solchen Vorfällen, der Beweissicherung sowie den Anforderungen im Kündigungsschutzprozess, um optimal aufgestellt zu sein für alle Schritte.
- Ein Blick auf besondere Herausforderungen wie Mobbing und andere Formen von Betriebsstörungen rundet das Seminar ab.
Ziele
Ziele
In diesem Seminar zeigen wir den Teilnehmenden auf, wie sie Mitarbeitende mit destruktiven Verhalten identifizieren. Wir schauen uns die rechtlichen Rahmenbedingungen und Handlungsmöglichkeiten an, so dass Sie entstehende Konflikte besser lösen oder sogar frühzeitig zu verhindern können. Somit Sie stärken den Betriebsfrieden und die Leistungsfähigkeit des Teams.
Weitere Informationen
Leitung
NN
Termine
- 15.02.2027
- 12.05.2027
- 16.11.2027
Zeiten
- 09:00 – 17:00 Uhr
Zielgruppe
Führungskräfte mit Personalverantwortung, die Instrumente suchen für den Umgang mit destruktiven Mitarbeitenden.
Kosten
-
549,– € zzgl. USt.
Ausbildungsort
Goethestraße 73 · 34119 Kassel